Joe Byne's Web Journal

Saya dah berfikir panjang dengan mengambil kira dengan mencuba menggambarkan diri saya sebagai majikan atau juga sebagai pekerja swasta dan memang pun aku pekerja swasta dan mengimaginkan ttg tuntutan MTUC untuk mendapatkan gaji minimum pekerja SWASTA ialah RM900 dan elaun COLA RM300. Ok... nampaknya kerajaan mahupun majikan TAK MAMPU menunaikannya. Kalau buat macam itu nanti majikan kurang kaya sudah... kena bagi wang kat pekerja... memang tak nak... baik ambik pekerja indon jer.. rasanya itulah yang di fikirkan sang majikan yang asyik nak kaya saja tu...

Oklah itu hak majikan nak bagi atau tak nak.. sekarang kita nak fikir sebagai diri kita ini adalah pekerja swasta dengan gaji RM600-RM900 (basic)... dengan kadar kenaikan harga barangan pengguna setiap masa apakah kita sudah membayar pekerja dengan selayaknya sebagai manusia? rasanya tak.. sama sekali.

Majikan mengambil pekerja mereka dan pekerja mereka adalah manusia dan bukan haiwan.. Dengan kadar gaji sedemikian dalam kadar hidup yang tinggi pada hari ini... adakah itu meletakkan 8 juta lebih pekerja swasta dalam takuk atau keadaan yang SELESA? Tidak sama sekali... mereka seolah-olah di kurung dalam sangkar industri majikan.. Majikan di Malaysia masih gagal meletakkan pekerja dalam keadaan selesa.. AKTA JENTERA DAN KILANG masih gagal berfungsi dan masih banyak kelemahan kerana seolah-olah AKTA tersebut tidak prihatin dan peka dengan KEADAAN SEMASA. Akta tersebut seharusnya mengambil perkiraan ttg keselesaan pekerja perdagangan yang terdiri daripada MANUSIA yg menggerakkan Industri tetapi rasanya MAJIKAN AMBIL KESEMPATAN DAN MAHU HIDUP MEWAH dan lupa pekerja2 mereka...

Oklah tak apalah kerana AKTA JENTERA DAN KILANG tak peka dan prihatin tetapi mari kita BELAJAR sesuatu pula dengan AKTA PERLINDUNGI HAIWAN 1960. Sila baca di bawah:

Di bawah ialah merujuk kepada 'Animals Protection Act i960 - Akta 1960 Perlindungi Haiwan' untuk menyebabkan sebarang kesakitan atau keresahan yang boleh dihindarkan terhadap seekor haiwan/burung. Kod pecah amanah yang disediakan, walaupun tiada kesalahan, tetapi boleh dijadikan bukti untuk menunjukkan kesalahan kepada sesiapa yang diajukan yang telah menyebabkan kesengsaraan dibawah Akta ini.

Definisi Kezaliman dan Pengabaian adalah:

lanya tidak boleh diterima sama sekali mana-mana orang/pihak:
Menganiayakan mana-mana haiwan dibawah jagaan atau pengawaseliaannya.
Mengabaikan mana-mana haiwan yang menyebabkan ianya mengalami kesakitan, ketidakselesaan ataupun keresahan.
Gagal Memberi keperluan bahan-bahan makanan yang mencukupi untuk menampung berat badan dalam keadaan fisiologi biasa bagi spesis, jenis, umur, serta jantina selari dengan keadaan kelilling semasa.
Membuang atau Mengeluarkan mana-mana bahagian daripada anotomi haiwan itu tanpa memberi ubat pelali yang mencukupi.
Mematikan, Mengurung, Memegang atau Membawa mana-mana haiwan dalam keadaan yang boleh dihindarkan menyebabkan kesakitan, ketidakselesan dan keresahan.
Sekiranya haiwan diabaikan, dinafikan, keperluan asasnya atau dizalimi atau dianiaya, maka menjadi kewajipan dan tanggungjawab semua untuk melaporkan kepada pihak berwajib.

Kejahilan adalah bukan alasan untuk melakukan kezaliman keatas mana-mana haiwan. Kesalahannya tertakiuk dalam Kod Jenayah di dalam Ordinan Haiwan 1953.

SEKARANG JELASLAH BAHAWA AKTA PERLINDUNGAN HAIWAN 1960 seolah-olah JAUH LEBIH BAIK dari AKTA KILANG DAN JENTERA.. Akta perlindungan Haiwan peka melindungi hak HAIWAN agar terjamin dan tidak mengalami KERESAHAN DAN TIDAK MENGALAMI TEKANAN.

BAGAIMANA dengan PEKERJA yang terdiri daripada MANUSIA? fikir2kanlah...

Sakag MomogunRungus

Bravenet Blog

Subscribe to Journal

Tag Board

Friday, June 29th 2007

3:35 AM

Wajarkah tuntutan MTUC di realisasikan?

1 Comment(s).

Posted by ondus:

Post New Comment